Sobre o Grupo OHM-E+LIGHTPLAN

No seu currículo, destaca-se o desenvolvimento de projectos tecnologicamente inovadores, onde as energias renováveis ocupam um lugar de destaque. Os factores da sustentabilidade e da eficiência energética são paradigmáticos no sucesso das soluções que são apresentadas aos clientes.

Para a obtenção dos objectivos referidos torna-se necessário implementar modelos tecnologicamente avançados (fibras ópticas, leds, etc.) adequados às especificidades dos ambientes a iluminar, optimizar os graus de adequação às exigências e ainda promover a implementação de tecnologias luminotécnicas detentoras de grandes vantagens económicas, ergonómicas e ecológicas – parâmetros definidos pelo programa europeu “GREENLIGHT”, do qual a LIGHTPLAN é parceira oficial.

Junta-se a estes desafios uma equipa de colaboradores, de grande competência e profissionalismo, com formação específica em diversas áreas da Engenharia.

A motivação destes, a qualidade dos serviços e a satisfação do cliente, traduzem a aposta deste grupo empresarial comprometido com a tecnologia e a inovação.

A visão do grupo OHM-E+LIGHTPLAN pauta sempre a sua actuação pelo cumprimento de um código de valores próprios e pelo propósito no cumprimento da sua missão e objectivos: actuar com integridade, competência, responsabilidade e com respeito por critérios de rentabilidade do negócio e satisfação ao cliente, assegurando uma melhor qualidade de vida para toda a comunidade envolvente.

Como valores elementares, o grupo OHM-E+LIGHTPLAN sustenta a sua actuação, respeitando:

• Orientação ao cliente – cumprimento das exigências contratuais e dos requisitos especificados de uma forma responsável e rigorosa;
• Atenção aos colaboradores – motivando a sua equipa de trabalho, valorizando-a continuamente e proporcionando boas condições de trabalho;
• Ética Social – promovendo valores de seriedade, honestidade e respeito dos compromissos.
• Competência técnica – domínio e actualização dos conhecimentos para o exercício adequado do serviço prestado.
• Cumprimento de obrigações – legais, normativas e regulamentares.